系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}
混职场凭什么让伯乐发现你

你自己不努力,怎么可能会有伯乐? 没有伯乐也可以是千里马。但不用心的那些,就肯定不是千里马。 赵润勤是演艺圈大名鼎鼎的金牌经纪人,发现并扶助了影星张曼玉、钟楚红、关之琳,以及歌星陈惠娴、李惠敏等几十位著名艺人。这个在演艺行业呼风唤雨的人物,成名之前只是个办公室小弟。 在香港,所谓办公室小弟,就是打水扫地、整整文档的勤杂工。一天,赵润勤在整理...

转载 职业指导

2017-06-16 15:33 20014

想要效率?适当放下你的手机!

一个微商创业者的自白,做微商,自然希望大家能把时间花费在手机上。但是现在,有必要,也不得不将为大家敲醒警钟,请适度放下你手中的时间杀手,靠网民的不良习惯及不良方式换来的行业生长是不道德的。 如今是一个移动互联网占统治地位的朝代,根据中国IT研究中心的最新监测数据显示,在中国选择用手机访问网络的用户占比65.7%,手机已经成为访问网络以及人与人沟通的最主流工具。 手机APP的便利已经替代了传...

转载 职业指导

2017-06-16 15:33 20034

认识自己,方能规划人生

直觉思维是神圣的礼物,理性思维是它(直觉)的忠实的仆人,而我们现在却创造了一个社会,它给“仆人”以荣耀,却忘记了自己神圣的礼物。——阿尔伯特·爱因斯坦 在无意识品牌定位中,道格拉斯·范·普雷特(Douglas Van Praet)引用了哈弗大学商学院教授杰拉尔德·奥特曼(Gerald Zaltman)的观点,教授认为当我们做决定时,高达95%的情况是我们对自己的理由毫不知情。世界知名的神经系统科学家克里斯·弗里斯说到9...

转载 职业指导

2017-06-16 15:33 20036

如何在三个月内获得三年的工作经验

很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程,也能极大的提升你的职业能力。 我一直有个感觉,在“模仿中成长,在创新中成功”,其实在真正的职业工作中,大多数的工作都是模仿重复,强调的是工作效率,而不是创新。对于企业而言,过度的创...

转载 职业指导

2017-06-16 15:32 20016

产品价值营销创新:一个杯子到底能卖多少钱?

近日给一家红酒公司做产品策划,在做定价策略策划时,与企业主发生了激烈争论,原因是我的定价太高了,每款产品都比原来高了将近一倍,企业主感觉高得离谱,肯定没法卖了。 这时我对企业主说:“如果你只想卖原来的价格,那就用不着请我们来策划,我们策划人最大的本事就是将好产品卖出好价钱”。最终我以“一个杯子到底能卖多少钱”的例子说服了企业主,充分证明了策划对产品价值创新的意义,在此与大家分享: 第1...

转载 职业指导

2017-06-16 15:32 20030

凡是你排斥的,就是你所要学习的!

下面给大家举几个例子,大家看看自己身上是否也存在这些问题吧。 法则一:从外在看内在,从别人看自己。 透过别人,你才能认识真正的自己。 你从别人身上看到的其实是自己。我们对别人的意见,主要是取决于他们使我们看清自己什么,而不是我们如何看他们。所有的人际关系都是一面镜子,透过它们,你才能认识真正的自己。你在发觉对方的过程中,不知不觉你也等于是发掘你自己。 去了解他的感觉、想法,...

转载 职业指导

2017-06-16 15:32 20036

讨厌工作的5大理由,你中了几枪?

据每年统计:从1980年起,对自己的工作感到满意的人数开始不断下滑。经历了2010年的经济萧条后,该数据跌到了最低点。不到半数的美国公民表示喜欢自己的工作。那么,导致我们不喜欢自己工作的主要原因是哪几个呢? □工资 从前至今,工资低一直都是引发员工不满之声的主要原因。不过,追根究底,这并不是因为工资低无法持家。而是工人们认为:依据自己的能力及投入到工作中的努力、精力,他们应该得到与此相应的、更...

转载 职业指导

2017-06-16 15:31 20065

职业指导

在试用期这个非常时期,想和大家打成一片,需要讲究方式方法。对于新人,团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人,希望这是一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以,多做事少说话,认真做事,拿出靠谱的成绩,才能赢得大家最初的认可。 ■少说多做:最保险、最管用 情景回放:Tino是X大学新闻系毕业生,刚进到Y报社实习。因为很想尽快与大家达成一片,他在工作的时候不断地找各种问题与向前辈请教,...

转载 职业指导

2017-06-16 15:31 20033

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

极易招聘

顶部