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今生女人心职位:今生女人心诚聘
薪资待遇(面议) 更新时间:2020-01-08     浏览13209次
企业福利
包吃包住
有夫妻房
货源充足
食宿方便
仓库收发
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

平车工
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

销售客服
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

保安/门卫
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

接边布
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

接吊角
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

捆吊角
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
3、新学车工的员工给予(第一个月)保底2500元,第二个月恢复计件工资,必须做满一年。
4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。

接花面
公司福利:
1、开门红:春节开工前三天到岗上班的员工,给予红包奖励。(清明节发放)奖励如下:
开工第一天准时上班的员工奖励300元;
开工第二天准时上班的员工奖励200元;
开工第三天准时上班的员工奖励100元;
2、凡在2月份上班的车工(含新老员工),给予当月车工计件工资30%提成。
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4、凡在年底没辞职的员工,第二年过来正常上班,第二年端午节奖励年底所押工资的20%。
5、介绍费:凡在春节开工日至5月1日前介绍新员工入职的,车工给予400元奖励,介绍手工工人给予300元奖励。被介绍人需做满三个月,三个月后发放介绍费。
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